猎头酷-个人信息保护政策

个人信息保护政策

更新日期：2023年7月28日

生效日期：2023年8月01日

欢迎您注册成为猎头酷用户！

本《个人信息保护政策》(以下简称“本政策”)适用于同上海猎益信息技术有限公司旗下所有的产品及服务(以下简称 “猎头酷”或“平台”)，您通过平台的产品及服务而接入的其他第三方产品或服务除外。

请您务必在点击同意本政策之前，审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是涉及个人信息收集及处理相关条款、免除或者限制责任的条款、法律适用和争议解决条款。敏感个人信息、免除或者限制责任等重点条款将以粗体标识，您应重点阅读。您可阅读本政策摘要部分，以便快速获知本政策主要内容，如您对政策内容有任何疑问，可按照本政策列明方式与猎头酷取得联系。

我们的产品基于DCloud uni-app(5+ App/Wap2App)开发，应用运行期间需要收集您的设备唯一识别码（IMEI/android ID/DEVICE_ID/IDFA、SIM 卡 IMSI 信息、OAID）以提供统计分析服务，并通过应用启动数据及异常错误日志分析改进性能和用户体验，为用户提供更好的服务。详情内容请访问《DCloud用户服务条款》。（DCloud用户服务条款超链至：https://ask.dcloud.net.cn/protocol.html）

消息推送服务供应商：由每日互动股份有限公司提供推送技术服务，我们可能会将您的设备平台、设备厂商、设备品牌、设备识别码等设备信息，应用列表信息、网络信息以及位置相关信息提供给每日互动股份有限公司，用于为您提供消息推送技术服务。我们在向您推送消息时，我们可能会授权每日互动股份有限公司进行链路调节，相互促活被关闭的SDK推送进程，保障您可以及时接收到我们向您推送的消息。详细内容请访问《个推用户隐私政策》（需将《个推用户隐私政策》超链至：http://docs.getui.com/privacy）。

当您点击确认同意本政策，即表示您已充分阅读、理解且接受本政策的全部内容，并与猎头酷达成一致，本政策对猎头酷及您均具有法律约束力。

一、摘要

本政策旨在详细为您说明平台各项功能所涉及或处理的个人信息种类，收集、使用个人信息的目的、方式、范围以及拒绝提供相关个人信息的影响等个人信息处理相关，同时向您说明平台具备的数据安全能力、采取的个人信息安全保护措施并向您提供平台基本情况(主体身份、联系地址、联系电话等)。

1. 平台收集个人信息清单和权限说明

场景/业务功能	用户类型	使用目的	个人信息种类
注册用户	求职/招聘用户	成功猎头酷注册用户	手机号码
推送	求职/招聘用户	订阅信息、消息	日志信息，使用行为
创建简历	求职用户	创建、展示简历	创建简历：学生或职场人：姓名、性别、出生日期、身份、邮箱、教育信息；职场人：公司名称、职位、当前所在地；完善简历：学校名称、专业、时间、学历教育信息，行业、入职时间、职能、月薪、邮箱、求职意向
附近职位推荐、职位位置展示	求职用户/招聘用户	用户或职位所在位置展示、搜索、点选、使用其他地图导航	位置信息、设备信息（包括 IMEI、IDFA、Android ID、MEID、MAC 地址、OAID、IMSI、硬件序列号）、已安装应用程序列表

猎头酷APP 权限获取说明

①. 使用相机：开启相机权限，为向您提供人脸识别、客服协助视频认证、拍照上传图像（如，头像、企业 LOGO、意见反馈等）、在聊天界面发送图片、扫一扫登录 PC 端、视频面试相关功能。

②. 读写存储：开启读写存储权限，方便存储图片、上传简历、视频、下载文件、更新应用。

③. 使用麦克风：开启麦克风权限，为向您提供聊天界面发送语音、语音输入、视频/语音通话、客服协助视频认证相关功能。

④. 使用日历：开启日历权限，方便在面试邀请中添加面试时间到日历，避免错过面试。

⑤. 使用悬浮窗：开启悬浮窗功能，方便您在离开直播视频界面、浏览猎头酷 APP 内其他信息时展示直播悬浮窗口。

2. 平台功能划分为基本业务功能及扩展业务功能

根据《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》的要求，猎头酷针对求职用户对平台功能进行了基本业务功能及扩展功能划分。如您作为求职用户拒绝提供“求职招聘信息交换”所需的必要个人信息(指用户移动电话号码及求职者简历)以外的其他个人信息的，不影响平台为您提供基本业务服务;在您使用平台扩展业务服务过程中，平台将在扩展业务场景再次告知并以明示方式获取您的授权同意。如您不同意向平台授权扩展业务功能相关个人信息的，平台不会收集和使用相关信息，同时不影响您正常使用平台的基本业务功能。同时，猎头酷为更全面保护用户知情同意权、实现最小必要原则要求，特推出游客模式。在此功能下，您可在不同意本政策、未登录的状态下使用猎头酷为您提供的一定数量平台职位列表浏览服务;除维护猎头酷平台所提供产品或服务安全稳定运行所必需的信息外，猎头酷不会收集您的其他个人信息。

3. 个人信息出境

您的信息均储存于中华人民共和国境内。

如部分产品或服务涉及跨境，猎头酷需要向境外传输您的信息，猎头酷会单独获取您的同意，并严格按照法律法规和相关监管部门的规定执行，保障您的信息安全。

4. 未成年人个人信息保护

平台重视未成年人的信息保护。基于平台产品内容及服务性质，平台不向十六周岁以下未成年人提供服务。如您为未满十六周岁的未成年人，请您立即告知您的监护人或法定代理人，并由监护人或法定代理人陪同立即终止使用平台，并勿向平台提供任何个人信息。

除遵守本政策约定外，平台将遵循正当必要、知情同意、目的明确、安全保障、依法利用的原则，根据国家相关法律法规及本政策的规定保护未成年人的个人信息。

5. 平台与第三方共享个人信息清单

平台设置了《与第三方共享个人信息清单》，旨在以简洁、清晰的形式向您说明平台与第三方共享的用户个人信息基本情况，包括与第三方共享的个人信息种类、使用目的、使用场景和共享方式等。

6. 算法推荐服务规则

为提升招聘、求职效率，平台将通过算法推荐技术向您展示更加契合需求的职位、简历信息，并设置《猎头酷算法推荐服务说明》，旨在向您介绍您在使用猎头酷服务过程中所涉及到的算法推荐基本原理、目的及主要运行机制等内容。如您对平台算法有任何意见或建议的，您可通过列明的反馈途径提出，平台将在收到反馈后的十五个工作日内或法律法规规定的期限内进行处理或做出答复。

7. 政策更新

猎头酷可能在必要时修改本政策条款，更新后的政策将提前 7 个自然日(含公布当日) 以弹窗或站内信等方式通知到您。如您对更新后的隐私政策有任何宝贵建议，可通过平台列明的联系方式告知我们。如更新后的政策在公示期间无修改的，将在公示期届满后生效。

8. 与平台联系

平台运营主体名称: 上海猎益信息技术有限公司

联系地址:上海市奉贤区沪杭公路1588号 2号楼801

个人信息保护专职部门联系邮箱: service@huntercool.com

二、定义

1. 用户或您:需具有享受猎头酷相关服务的民事行为及责任能力，按照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律规定，结合平台产品内容及服务特点，平台所称用户或您，不包含如下主体:自然人未满十六周岁的;自然人系无民事行为能力人的。如您未满十六周岁或属于无民事行为能力人的，请立即告知您的监护人或法定代理人，并由监护人或法定代理人陪同立即终止使用平台，并勿向平台提供任何个人信息。如您为十六周岁以上限制民事行为能力人的，请您务必在监护人或法定代理人陪同下阅读本政策并由监护人或法定代理人代理完成点击确认、同意行为。平台收集到点击确认、同意本政策操作记录即视为该同意行为系您的监护人或法定代理人作出且您及您的监护人或法定代理人已充分阅读、理解且接受本政策的全部内容，并与猎头酷达成一致，本政策对您及您的监护人或法定代理人、猎聘均具有法律约束力。

2. 猎头酷旗下产品及服务:指上海御唯科技有限公司通过下述途径向您提供的产品及服务:包括但不限于猎头酷及猎头酷招人版移动应用、网页、客户端、相关微信开放平台账号或小程序，以及供第三方网站和应用程序使用的猎头酷软件开发工具包 (SDK)和应用程序编程接口(API)等。

3. 关联公司:是指平台主体直接参股或间接控制的其他企业，以及同受某一企业控制的两个或多个企业。

4. 其他第三方产品或服务:包括但不限于猎头酷以外的其他交易相对方、第三方网站以及第三方服务提供者为您提供的产品或服务。

5. 合作伙伴:指猎头酷服务提供过程中涉及的第三方信息系统、支付机构、微信/钉钉等用于第三方登录的平台，以及猎头酷为实现部分功能、提供相关客户服务而进行合作的其他第三方主体或平台。

6. 个人信息:以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或者反映特定自然人活动情况的各种信息。如，姓名、出生日期、身份证件号码、个人生物识别信息、住址、通信通讯联系方式、通信记录和内容、账号密码、财产信息、征信信息、行踪轨迹、住宿信息、健康生理信息、交易信息等。

7. 敏感个人信息:是指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。如，身份证件号码、个人生物识别信息、银行账户、通信记录和内容、财产信息、征信信息、行踪轨迹、住宿信息、健康生理信息、交易信息、14 岁以下 (含)儿童的个人信息等。

8. 基本业务功能:又称基本功能，是指

根据相关法律、行政法规、部门规章和规范性文件的规定，平台 APP 应为消费侧用户(不包括服务供给侧用户)提供的基本服务及功能。用户拒绝提供运行基本功能所需的必要个人信息以外的其他个人信息的，不影响平台为用户提供基本业务服务。

9. 扩展业务功能，又称附加功能，是指平台 APP 除基本业务功能以外的其他功能。常见的扩展业务功能如:基本业务功能基础上的一些衍生服务或新型业务、提高产品或服务的使用体验的附加功能(如语音识别、图片识别等)、提升产品或服务的安全机制的扩展功能等(如收集密保邮箱、指纹等)。

10. 必要个人信息:是指保障平台基本功能服务正常运行所必需的个人信息，缺少该信息平将无法实现或提供基本功能服务。

11. 个人信息处理:是指包括个人信息的收集、储存、使用、加工、传输、提供、公开等活动。

三、个人信息保护

本部分将帮助您了解以下内容:

(一)平台如何收集和使用您的信息

(二)平台如何使用 Cookie 等同类技术

(三)平台如何委托处理、共享、转让、公开披露您的信息

(四)平台如何保存您的信息

(五)平台如何保护您的信息

(六)您的权利

(七)平台如何保护未成年人的信息

(八)本政策如何更新

(九)平台如何收集和使用您的信息

1. 求职用户

1.1 基本业务功能

为向您提供“求职招聘信息交换”基本功能服务，平台需通过以下方式收集、处理您的个人信息。如您不同意授权平台收集、处理的，平台将无法为您提供包括基本服务在内的所有服务。

1.1.1 注册用户

您在使用猎头酷提供的服务时，首先需要成为猎头酷的注册用户并需要向猎头酷提供您本人的手机号码，猎头酷将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。

1.1.2 创建简历

如您以求职用户身份注册、使用猎头酷服务时，您需要创建自己的简历。在您创建简历时，应提供姓名、性别、出生日期、身份 (学生或职场人)，如果您是职场人，还需提供公司名称、职位、当前所在地，如果您是学生，还需提供邮箱、教育信息。您登陆后，还可以继续完善您的简历信息，您可以选择补充或修改您的学校名称、专业、时间、学历教育信息，行业、入职时间、职能、月薪、邮箱。您还可以补充或修改您的求职意向，求职意向中包括期望职位、期望薪资、期望行业、期望地点、核心优势。您完善简历信息有助于企业更快了解您的信息，也有助于猎头酷为您推荐合适的招聘信息，提供个性化的服务推荐和更优的服务体验，但如果您不填写这些补充信息，不会影响您使用猎聘的基本功能。

1.1.3 展示简历

a. 当您创建完毕简历后，您可以选择隐藏或者在特定的范围内公开简历。具体操作途径如下: 猎头酷 PC 端(www.huntercool.com):登录控制台 > 账户 > 求职隐私 > 谁能查看我的简历当您选择的简历可见范围为“企业 HR” 和/或“猎头”时，在您选择公开简历范围内的猎头酷用户可以查看、分享您上传、填写除联系方式外的简历信息。猎头酷对外展示您的信息包括头像、姓名或对外展示名称、性别、联系方式、地点、年龄、学历、工作时间、薪资，最近工作的公司名称、职位，技能标签、期望行业。

b.真实姓名保护

为避免您的姓名信息被泄露、滥用，平台为您提供真实姓名保护功能并默认开启。您可在平台相应位置自行选择开启或关闭该功能，具体操作途径如下:

猎头酷 PC 端(www.huntercool.com):登录控制台 > 个人简历 > 编辑 > 勾选/取消 “显示先生/女士”;

如您选择开启“显示先生/女士”功能，招聘方在相应场景下获取到的姓名信息或简历内均不显示您的真实姓名，实际显示为“X 先生/女士”或“姓氏+**”，如“刘先生”或 “刘**”;

如您选择关闭“显示先生/女士”功能，为在必要场景保护您的个人信息，招聘方主动查看、转发您的简历时，仍然以“姓氏+**” 方式显示您的姓名。除前述场景外，猎头酷将尊重您的个人意愿，显示您的真实姓名。

无论您是否勾选“显示先生/女士”功能，招聘方在转发您的简历过程中(包括站内或站外)，均不显示您的真实姓名。

c. 您知悉并同意，在您选择公开简历范围内的猎头酷用户可以付费查看您的简历以获取您填写或上传的简历信息。

1.1.4 投递简历

当您进行简历投递时，猎头酷会收集您的投递记录，方便您能查看投递职位的进展及面试状态等，您亦可在此处获取企业查看/获取您简历的记录。

1.1.5 为向您展示更契合您求职需求的职位，提供搜索、订阅功能，向您展现或推荐相关程度更高(而非普遍推送)的订阅信息、信息流、广告，以便为您提供更适合的定制化服务，我们会收集您在使用猎头酷平台时的上网记录、设备信息及浏览记录，经匿名化或去标识化处理后使用。如我们将这类非个人信息与其他信息结合用于识别特定用户身份，或与您的其他信息结合使用的，将另行获取您的授权。

1.2 扩展业务功能

本部分内容将向您告知平台所涉及的扩展业务功能以及相关个人信息收集、处理事项。点击同意本隐私政策不视为您已向平台授权本部分内容所涉及的个人信息。在您使用平台扩展业务服务过程中，平台将在扩展业务场景再次告知并以明示方式获取您的授权同意。如您不同意向平台授权扩展业务功能相关个人信息的，平台不会收集和使用相关信息，同时不影响您正常使用平台的基本业务功能。与单独授权场景所涉及的个人信息处理或平台功能相关更详细的情况及处理规则，以本政策为补充。

1.2.1 视频面试

当您主动发起或者被邀请进行视频面试时，在您同意并授权猎头酷访问您设备的麦克风和相机后，双方可以在猎头酷平台上进行视频面试。如果您不授权猎头酷访问麦克风和相机，您将无法使用视频面试服务，但不会影响您使用猎头酷的其他功能、服务。

1.2.2 附近职位推荐

为向您提供附近(距离位置信息 50km 范围内)职位推荐及展示功能，平台需收集您的位置信息、设备信息(包括 IMEI、IDFA、 Android ID、MEID、MAC 地址、OAID、IMSI、硬件序列号)，以帮助您便捷地搜索、选择当前或其他位置，并向您展示搜索、推荐结果。

1.2.3 直播

平台为您提供多样化的直播服务，您可在未登录的状态下观看直播内容，未登录状态下平台不会收集您的个人信息。经您手机号登录后，您可在登录状态下进行直播互动，平台将获取您的手机号、姓名、性别以供完成真实身份信息认证及互动用户名称展示; 您可在观看直播的过程中查看企业招聘职位并投递简历、开聊，或购买直播间提供的商品或服务。

1.2.4 发现页社区服务

平台为您提供丰富的求职招聘相关社区服务，您可在发现页社区阅读求职招聘相关内容并参与讨论、收藏/点赞优秀内容、关注由猎头酷创建的特邀作者账号、购买并观看相关课程。经您另行授权后，平台将在您发布评论/回答时展示您的头像、姓名、职位名称、工作城市、工作年限;您亦可选择匿名发布评论/回复。

1.2.5 人才测评

为向您提供人才测评相关服务，平台需收集您的用户 ID、性别、出生年月，以供向您提供客观、准确的测评结果。您可根据需要选择是否公开您的测评结果。当您选择公开时，您知悉并同意招聘用户付费查看您的测评结果内容。平台可能将前述个人信息匿名化或去标识化处理后，进行数据及样本分析、常模搭建。如平台将这类非个人信息与其他信息结合用于识别特定用户身份，或与您的其他信息结合使用的，将另行获取您的授权。

1.2.6 搜索、订阅功能

当您使用猎头酷提供的搜索、订阅功能时，为了给您带来更便捷的搜索服务并不断完善猎头酷产品和/或服务，猎头酷会收集您查询的关键字信息以及您在使用猎头酷服务时所浏览信息。

1.2.7 调研

猎头酷可能根据您向平台提供的相关联系方式，以电话、短信、邮件或者推送的方式邀请您参与与人力资源服务相关信息调研。

1.2.8 个性化推送

为了向您展现或推荐相关程度更高(而非普遍推送)的订阅信息、信息流、广告，以便为您提供更适合的定制化服务，平台需收集您的日志信息、浏览记录、使用行为，在您选择公开简历后，收集您填写的简历信息;

为了提高求职或招聘效率及成功率，经您同意后，猎头酷可能会对收集的招聘信息和求职信息进行匹配，向您进行职位推送，职位推送可能采取人工、邮件、短信、电话等多种方式。

但如果您不需上述服务，您可以关闭推送功能，在猎头酷 APP 内可以通过 “我的”→ “设置”→“新消息通知”，开启或者关闭一项或多项消息通知服务;如涉及邮件、短信的推送信息，您可以根据邮件或者短信内容提示退订服务。您选择退订后，不会影响您使用猎头酷的其他功能。

1.2.9 支付功能

在您选择购买猎头酷的服务时，猎头酷会根据法律规定记录、保存在猎头酷上的服务信息、交易信息。您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务，根据您的选择，您需要提供开户行、账户、银行账户或者您选择的第三方支付时必要信息。如果需要发票，您还需要提交纳税人识别号。支付功能本身并不收集您的信息，但猎头酷需要将您的订单号与交易金额信息与支付机构共享以实现其确认您的支付指令并完成支付。

1.2.10 在线沟通

当您与求职用户或招聘用户在猎头酷上进行线上沟通时，在一方主动发起，另一方同意的情况下，可能需要交换联系方式，联系方式包括微信、电话号码;在沟通中可能需要发送简历;在沟通面试邀请中，可能需要交换联系方式、地址。

如果招聘用户在沟通中存在违法违规或违反平台规则的行为，您可以通过沟通页面右上角点击“菜单”→“聊天设置”→“举报”进行举报，或可以在聊天页面长按对外发送的消息进行“举报”。

1.2.11 客户服务

当您在猎头酷发布信息、申诉、注销账户、服务咨询，或您的账号可能存在违反平台规则的行为时，为了方便与您联系、帮助您解决问题、违规行为核实及处理，猎头酷可能需要您提供姓名、手机号码、电子邮件、简历、证件号码等一项或多项信息。同时，猎头酷可能会利用您认证后的联系的信息与您直接沟通或互动，联系信息包括您的手机号码、电子邮件。为保证您的账号安全，客服在沟通过程中时，会使用您的账号信息核验您的身份。如您拒绝提供上述信息，可能部分功能无法使用，同时无法向您及时反馈申诉、注销或咨询结果。

1.2.12 平台安全

为了保障您使用猎头酷服务的人身、财产安全，更好地预防求职诈骗财产风险、人身安全风险，以及更准确地识别违反法律法规及猎头酷相关协议、规则的行为，猎头酷会记录、整合、使用您的设备信息(包括设备标识符 (IMEI/MEID/ESN、androidID、OAID、IDFA、 GUID、IMSI、ICCID、硬件序列号、设备电量、待机时长)、应用信息(本应用崩溃情况、性能数据、应用来源)、IP 地址、MAC 地址、及设备型号、操作系统版本、运营商信息等设备属性和状态信息)和 WiFi 信息(SSID、 BSSID 及网络质量和状态数据)、平台内沟通记录，以及猎头酷关联公司、合作第三方取得您授权或依法共享的信息，用于判断您的账号风险、进行身份验证、检测猎头酷认为存在风险的行为以及防范平台安全事件，并采取必要的记录、审计、分析、处置措施。

1.2.13 虚拟号码保护

为了保护您的个人信息，避免该部分信息被泄露或滥用，在您使用平台为您提供招聘服务过程中，您有权选择开启手机隐私保护服务，即猎头酷以外的第三方招聘用户只有通过其指定且绑定的电话号码才可以拨打虚拟号码联系到您。具体开启及关闭虚拟号码服务操作途径如下:

猎头酷 PC 端(www.huntercool.com):登录平台主页 > 求职隐私 > 手机保护

根据国家相关法律法规，同时为保障平台服务质量、帮助平台处理纠纷及保障平台安全，在您开启电话号码保护服务后，您与招聘用户通过隐私号联系的通话内容会被录音。有关上述录音信息的收集和使用规则如下:

a.当您在使用平台服务期间出现纠纷时，平台可调取并使用录音信息作为解决纠纷的参考依据;

b.平台将切实保障通话双方的隐私安全，录音将以加密形式保存至平台服务器。除有权机关依法定程序调取或被录音的一方持司法机关出具的法律文件依法调取外等法定事由外，主叫方、被叫方及其他第三方均无法自行下载、调取或播放录音:

c.录音只会在达成本政策所述目的所需的期限内保留您的个人信息，除非法律有强制的存留要求。在您的个人信息超出保留期间后，平台会根据适用法律的要求删除您的个人信息，或使其匿名化处理。如遇投诉、尚未处理完毕的纠纷等，平台将适当延长录音保存期限。

1.2.14 账号 IP 属地展示

基于《互联网用户账号信息管理规定》的要求，为维护国家及社会公共利益、便于公众实施监督，平台将收集并在您的账号信息页面展示合理范围内的互联网用户账号的互联网协议(IP)地址归属地信息(以下简称“IP 属地”)，该功能无法由您开启或关闭。IP 属地以运营商提供的信息为准，具体展示规则为:如您为境内用户的，平台将收集并展示您登录时的省(自治区、直辖市) 级IP属地;如您为境外用户的，IP属地将展示至国家(地区)级。

2.招聘用户

2.1 注册用户

2.2 招聘用户认证

您在猎头酷上发布招聘信息前，以及在使用猎头酷直播运营相关服务时需要完成招聘用户认证。您需要提供真实姓名、性别、国籍、身份证号码(或其他证件号码)或手持原件、面部特征信息，所在企业名称、担任岗位。根据不同的认证场景，可能还需要提供企业邮箱、企业招聘授权书、手持营业执照原件、营业执照及身份证原件照片、营业执照复印件(需加盖企业公章或合同章)其中的一种或多种信息以证明您可以代表该企业进行招聘。如果您提交的企业是首次在猎头酷上发布招聘信息的，您还需要提供营业执照复印件 (需加盖企业公章或合同章)、企业招聘授权书和相关资质以验证该企业的合法性，认证通过后该职位可正常对外显示。如您在钉钉上已经完成以上认证，您授权同意钉钉向猎头酷同步您在钉钉实名认证、在职认证的姓名、职务、企业名称信息，您同时成为猎头酷的用户，您授权同意已在钉钉发布的职位信息同步在猎头酷上发布。

2.3 发布职位信息

您完成招聘用户认证后，才能使用发布职位信息服务。您发布的职位信息会在猎头酷 APP 和猎头酷网站 ( www.huntercool.com)及经您另行同意的其他平台上展示。在您使用本服务时，您可授权平台基于您的位置信息展示您的职位所在地。在您授权时，平台需收集您的位置信息、设备信息(包括 IMEI、IDFA、Android ID、MEID、 MAC 地址、OAID、IMSI、硬件序列号)。

2.4 视频面试

2.5 调研

您同意猎头酷可能以电话、短信、邮件或者推送的方式邀请您参与与人力资源服务相关信息调研。

2.6 搜索、订阅功能

当您使用猎头酷提供的搜索、订阅功能时，为了给您带来更便捷的搜索服务并不断完善猎头酷产品和/或服务，猎头酷会收集您查询的关键字信息以及您在使用猎头酷服务时所浏览信息

2.7 个性化推送

为了向您展现或推荐相关程度更高(而非普遍推送)的订阅信息、信息流、广告，以便为您提供更适合的定制化服务，您同意猎头酷收集您的发布的职位信息、搜索信息、浏览信息、下载信息、沟通信息。为了提高求职或招聘效率及成功率，经您同意后，猎头酷可能会对收集的招聘信息和求职信息进行匹配，向您进行选人推送、猎聘服务介绍，职位推送可能采取人工、邮件、短信、电话等多种方式。但如果您不需上述服务，您可以关闭推送功能，在猎头酷APP内可以通过设置→通知与提醒→消息通知设置，开启或关闭一项或多项;如涉及邮件、短信的推送信息，您可以根据邮件或者短信内容提示退订服务。您选择退订后，不会影响您使用猎头酷的其他功能。

2.8 支付功能

2.9 在线沟通

当您与求职用户在猎头酷上进行线上沟通时，在一方主动发起，另一方同意的情况下，可能需要交换联系方式，联系方式包括微信、电话号码;在沟通中可能需要发送简历;在沟通面试邀请中，可能需要交换联系方式、地址。

如果求职用户在沟通中存在违法违规或违反平台规则的行为，您可以通过沟通页面右上角点击“菜单”→“聊天设置”→“举报”进行举报，或可以在聊天页面长按对外发送的消息进行“举报”;如求职用户的简历存在虚假信息，广告、非法、色情内容等违法违规、违反平台规则的信息或者出现无此号码或停机、接听者不是本人等情况时，您可以通过沟通页中点击“查看简历”→“举报简历”进行举报。

2.10 客户服务

2.11 平台安全

2.12 虚拟号码保护

在您使用平台为您提供招聘服务过程中，当求职用户选择开启手机隐私保护服务时，您需要通过您指定且绑定的电话号码才可通过拨打虚拟号码联系到求职用户。

根据国家相关法律法规，同时为保障平台服务质量、帮助平台处理纠纷及保障平台安全，在求职用户开启电话号码保护服务后，您与求职用户通过隐私号联系的通话内容会被录音。有关上述录音信息的收集和使用规则如下:

a.当您在使用平台服务期间出现纠纷时，平台可调取并使用录音信息作为解决纠纷的参考依据;

2.13 账号 IP 属地展示

3.通过第三方软件开发工具包(SDK)收集信息

出于技术需要，猎头酷在向求职用户及招聘用户提供部分功能和/或服务时均需要使用第三方 SDK 技术。平台或下述 SDK 收集或使用您的以下信息，猎头酷会以明示方式告知您，在您授权同意后再获取相关信息。如未取得您的授权，猎头酷或第三方将不会收集和使用相关信息，也不会再反复弹窗向您获取授权。与授权场景所涉及的个人信息处理或平台功能相关更详细的情况及处理规则，以本政策为补充。您可通过点击《与第三方共享个人信息清单》了解猎头酷通过第三方软件开发工具包(SDK)收集信息清单，清单将包含 SDK 名称、对应的功能或服务、提供 SDK 技术的第三方、需要获取您的信息或权限以及第三方隐私政策链接。

4.猎头酷 APP 权限获取说明

在您使用猎头酷的部分功能和/或服务可能需要您自行开启以下权限。您有权自行决定开启或关闭这些权限，开启即代表您授权猎头酷可以收集和使用这些信息来实现相关功能。如果您不使用这些功能和/或服务，您可以选择不开启或者关闭，猎头酷不会收集该部分信息，且关闭不影响基本业务功能使用。与权限获取场景所涉及的个人信息处理或平台功能相关更详细的情况及处理规则，以本政策为补充。

4.1 使用相机:开启相机权限，为向您提供人脸识别、客服协助视频认证、拍照上传图像(如，头像、企业 LOGO、意见反馈等)、在聊天界面发送图片、扫一扫登录 PC 端、视频面试相关功能。

4.2 读写存储:开启读写存储权限，方便存储图片、上传简历、视频、下载文件、更新应用。

4.3 使用麦克风:开启麦克风权限，为向您提供聊天界面发送语音、语音输入、视频/语音通话、客服协助视频认证相关功能。

4.4 使用日历:开启日历权限，方便在面试邀请中添加面试时间到日历，避免错过面试。

4.5 使用悬浮窗:开启悬浮窗功能，方便您在离开直播视频界面、浏览猎头酷 APP 内其他信息时展示直播悬浮窗口。

5. 用户画像

在符合法律法规的前提下，猎头酷可能会将您的信息在匿名化、汇总、脱敏和加密处理后，形成统计信息或用户画像(但画像无法识别任何用户个人)，为您展示和推送相关服务、产品或功能。当猎头酷要将信息用于本政策未载明的其他用途，将基于特定目的收集而来的信息用于其他目的时，会事先征求您的同意。

6. 征得授权同意的例外

以下情形中，平台收集、使用个人信息

不必征得您的授权同意:

6.1 与平台履行法律法规规定的义务相关的;

6.2 与国家安全、国防安全直接相关的; 6.3 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

6.4 与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的;

6.5 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到您本人授权同意的;

6.6 所涉及的个人信息是您自行向社会公众公开的;

6.7 根据您要求签订和履行合同所必需的;

6.8 从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道;

6.9 维护所提供产品或服务的安全稳定运行所必需的，如发现、处置产品或服务的故障;

6.10 法律规定的其他情形。

(二)平台如何使用 Cookie 等同类技术

1.为确保网站正常运转，猎头酷会在您的计算机或移动设备上存储名为 Cookie 的小数据文件。平台需收集的 Cookie 包含用户身份标识、版本号、设备型号、操作系统类型、标识符、以及一些字符。借助于 Cookie，网站能够存储您的偏好等数据。猎头酷不会将 Cookie 用于本政策所述目的之外的任何用途。您可根据自己的偏好管理或删除 Cookie。有关详情，请参见 AboutCookies.org。您可以清除计算机上保存的所有 Cookie，大部分网络浏览器都设有阻止 Cookie 的功能。但如果您这么做，则需要在每一次访问猎头酷的网站时亲自更改用户设置。如需详细了解如何更改浏览器设置，请访问以下浏览器: 、、、、。

2.猎头酷网站可能包含一些电子图象(简称“网络 beacon”)，使用网络 beacon 可以帮助网站计算浏览网站的用户或访问某些 cookie，猎头酷会通过网络 beacon 收集您浏览网页活动的信息，例如您访问的页面地址、您先前访问的援引页面的位置、您停留在页面的时间、您的浏览环境以及显示设定等。

3.您在浏览猎头酷网站或使用猎头酷服务时，猎头酷通过使用 Cookie 收集并保存您的行为数据，根据您的兴趣偏好，可能向您展现与您兴趣相关的信息或内容。

(三)平台如何委托处理、共享、转让、公开披露您的信息

1.委托处理

猎头酷的业务功能中一些具体的模块或功能由外部供应商提供。例如猎头酷会聘请服务提供商来协助猎头酷提供客户支持。对猎头酷委托处理个人信息的公司、组织和个人，猎头酷会与其签署严格的保密协定，要求他们按照猎头酷的要求、本政策以及其他任何相关的保密和安全措施来处理个人信息。

1.1 基础服务商，猎头酷为了平台的安全运行以及业务功能的实现、优化猎头酷提供的产品和/或服务以及提升您的体验，接入了必要第三方基础服务商。如招聘用户的认证服务，当您选择注册成为猎头酷的招聘用户时，您同意并授权向猎头酷接入的认证服务商提供三维面部信息，完成所需认证;如为您提供的虚拟号码保护服务，猎头酷委托的第三方服务商将为您提供虚拟号码技术及录音功能; 如猎头酷的支付功能，当您在猎头酷上购买需要增值服务时，您同意并授权向猎头酷接入的第三方支付服务商提供支付所必要的信息，完成付款;如猎头酷的验证、通知、推送功能、分享简历、分享职位、语音通话功能，经您授权后，猎头酷将会向接入的服务商提供该功能所必要的电话号码、邮件设备信息、简历信息、职位信息、音视频数据。

1.2 增值服务商，为了向您提供多样的求职或招聘产品和/或服务，猎头酷接入了大量、专业的第三方增值服务商。当您选择的增值产品和/或服务为第三方增值服务商提供时，经您另行授权后，猎头酷会向第三方增值服务商提供履行您购买的增值产品和/或服务所必要的信息。如您购买简历顾问、面试教练、职业咨询、求职顾问服务时，经您另行授权后，猎头酷会向您所购买服务的第三方增值服务商提供您的联系方式和简历，联系方式包括电话号码、邮箱;如您购买人才测评服务，经另行您授权后，猎头酷会向您所购买服务的第三方增值服务商提供您的姓名、出生年月、性别。

2.共享

平台不会与猎头酷服务提供者以外的公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外:

2.1 在获取明确同意的情况下共享:获得您的明确同意后，平台会与其他方共享您的个人信息。

2.2 在法定情形下的共享:平台可能会根据法律法规规定、诉讼争议解决需要，或按行政、司法机关依法提出的要求，对外共享您的个人信息。

2.3 与关联公司间共享

2.3.1 为便于平台基于关联账号共同向您提供服务，推荐您可能感兴趣的信息或保护猎头酷关联公司或其他用户或公众的人身财产安全免遭侵害，经您授权同意后，您的个人信息可能会与平台的关联公司共享。平台只会共享必要的个人信息(如，为便于您使用猎头酷账号使用平台关联公司产品或服务，平台会向关联公司共享您必要的账号信息)。

2.3.2 为向您提供更高效、便捷的求职招聘服务、提升求职招聘成功率，经您另行同意后，平台可能将您的简历或招聘信息共享至由平台或平台关联公司运营的其他相关招聘平台(以下简称“关联招聘平台”)或从关联招聘平台同步您的简历或招聘信息。故，您的简历或招聘信息可能会被关联招聘平台用户搜索、查看，前述用户也可能通过从关联招聘平台获取的信息联系到您。猎头酷将与关联公司一并严格按照法律法规要求保护您的个人信息。

2.3.3 如果平台共享您的个人敏感信息或关联公司改变个人信息的使用及处理目的，将再次征求您的授权同意。

2.4 与授权合作伙伴共享:仅为实现本政策中声明的目的，平台的某些服务将由平台和授权合作伙伴共同提供。平台可能会与合作伙伴共享您的某些个人信息，以提供更加多样化的功能、更好的客户服务和用户体验。例如，在您购买平台上由第三方提供的产品或服务时，平台必须与第三方产品或服务提供商共享您的个人信息才能向您交付产品或提供服务。平台仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的个人信息，并且只会共享提供服务所必要的个人信息。

2.5 猎头酷服务含有跳转到其他网站的链接。除法律另有规定外，猎头酷对其他网站的隐私保护措施不负任何责任。平台可能在任何需要的时候增加商业伙伴或共用品牌的网站，但是提供给他们的将仅是匿名化的信息，平台将不会公开您的身份。平台的合作伙伴无权将共享的个人信息用于与产品或服务无关的其他用途。

3.转让猎头酷不会将您的信息转让给除猎头酷及其

关联公司外的任何公司、组织和个人，但以下情形除外:

3.1 事先获得您的明确授权或同意;

3.2 根据适用的法律法规、法律程序的要求;

3.3 行政或司法机关强制要求;

3.4 符合与您签署的相关协议(包括在线签署的注册协议以及相应的产品和服务规则)或其他的法律文件约定所提供;

3.5 如果猎头酷或猎头酷的关联公司涉及合并、分立、清算、资产或业务的收购或出售等交易，您的信息有可能作为此类交易的一部分而被转移，猎头酷将确保该等信息在转移时的保密性，并要求新的持有您信息的公司、组织继续受本政策的约束，否则猎头酷将要求该公司、组织重新向您征求授权同意。猎头酷将准确记录和保存个人信息的共享、转让的情况，包括共享、转让的日期、规模、目的，以及数据接收方基本情况。

4.公开披露

4.1 获得您明确同意或基于您的主动选择，平台可能会公开披露您的个人信息;

4.2 如果平台确定您出现违反法律法规或严重违反猎头酷相关协议规则的情况，或为保护猎头酷及其关联公司用户或公众的人身财产安全免遭侵害，平台可能依据法律法规或猎头酷相关协议规则征得您同意的情况下披露关于您的个人信息，包括相关违规行为以及猎头酷已对您采取的措施。

5.共享、转让、公开披露个人信息时事先征得授权同意的例外以下情形中，平台共享、转让、公开披露个人信息不必事先征得您的授权同意:

5.1 与平台履行法律法规规定的义务相关的;

5.2 与国家安全、国防安全直接相关的;

5.3 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

5.4 与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的;

5.5 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人授权同意的;

5.6 您自行向社会公众公开的个人信息;

5.7 从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。

5.8 法律法规规定的其他情形。

(四)平台如何保存您的信息

猎头酷高度重视您的信息安全，猎头酷将严格遵守相关法律法规规定，采取业内认可的合理可行的措施，保存和保护您的信息。防止信息遭到未经授权的访问、披露、使用、修改，避免信息损坏或丢失。

1. 保存期限

平台仅为实现本政策的目的所需的期限和法律法规及监管规定的最短时限内，保留您的信息，但如出现下列情况下，猎头酷将更改信息的存储时间:

1.1 法律法规等有关规定的要求;

1.2 法院判决、裁定或其他法律程序规定的要求;

1.3 相关行政机关的强制要求;

1.4 猎头酷有理由确信需要遵守法律法规等有关规定;

1.5 为执行相关服务协议或本政策、维护社会公共利益，为保护们的客户、猎头酷或猎头酷的关联公司、其他用户或雇员的人身财产安全或其他合法权益所合理必需的用途。

1.6 当猎头酷的产品或服务发生停止运营的情形时，猎头酷将采取例如邮件、信函、电话、推送通知、公告等形式通知您，并在合理的期限内删除或匿名化处理您的信息。

2.保存地域

您的信息均储存于中华人民共和国境内。

(五)平台如何保护您的信息

1. 技术措施与数据安全措施

1.1 猎头酷努力采取各种合理可行的措施来保护您的信息安全。猎头酷积极建立数据分类分级制度、数据安全管理规范、数据安全开发规范来管理规范信息的存储和使用，确保未收集与猎头酷提供的服务无关的信息。

1.2 猎头酷通过与信息接触者签署保密协议、监控和审计机制来对数据进行全面安全控制。防止您的信息遭到未经授权的访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。

1.3 猎头酷已使用符合业界标准的安全防护措施保护您提供的信息，防止数据遭到未经授权的访问、公开披露、使用、修改，防止数据发生损坏或丢失。猎头酷会采取一切合理可行的措施，保护您的信息。例如，在您的浏览器与服务之间交换数据时受 SSL 加密保护;猎头酷同时对猎头酷网站提供 https 安全浏览方式;猎头酷会使用加密技术确保数据的保密性;猎头酷会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击;猎头酷会部署访问控制机制，确保只有授权人员才可以访问信息; 以及猎头酷会举办安全和隐私保护培训课程，加强员工对于保护信息重要性的认识。

2. 安全认证

猎头酷已通过了公安机关的信息系统安全等级保护第三级备案，并与监管机构建立了良好的协调沟通机制，及时抵御并处置各类信息安全威胁，为您的信息安全提供全方位保障。

3. 安全事件处置

互联网环境并非百分之百安全，猎头酷将尽力确保您发送给猎头酷的任何信息的安全性。为防止安全事故的发生，猎头酷制定了妥善的预警机制和应急预案。若不幸发生信息安全事件，猎头酷将按照法律法规的要求，及时向您告知:安全事件的基本情况和可能的影响、猎头酷已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等，并立即启动应急预案，力求将损失最小化。猎头酷将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您，难以逐一告知用户时，猎头酷会采取合理、有效的方式发布公告。

同时，猎头酷还将按照监管部门要求，主动上报信息安全事件的处置情况，紧密配合政府机关的工作。

(六)您的权利

猎头酷非常重视您对信息的关注，在您使用猎头酷服务期间，为了您可以更加方便访问和管理您的信息，同时保障您对于个人信息访问、更正、删除以及撤回同意的权利，猎聘在相关页面中为您提供了相应的操作设置，您可以参考下面的指引进行操作。

1. 信息的查询、更正

除法律法规规定外，您有权访问您的信息。如果您想行使数据访问权，可以通过以下方式自行访问:

1.1 求职端 1.1.1 猎头酷网站

您的个人资料信息:您登录猎头酷官方网

站后可以通过猎头酷首页上方“账号设置”→ “个人主页”，访问、更正您的账户信息。

a.您的账号安全信息:您登录后可以通过猎头酷首页上方“账号设置”→“账号安全”，访问、更正您的认证手机、认证邮箱、登录密码、QQ 账号、微信账号、微博账号的信息

b.您的简历信息:您登录后，可以通过猎聘首页右侧功能区，编辑简历入口，对您的简历进行编辑调整。

c.您的账户隐私信息:您登录后可以通过猎头酷首页上方“账号设置”→“隐私设置” 对简历和人脉的信息进行设置。

1.1.2 猎头酷 APP

a.您的个人资料信息:您登录后可以通过首页下方“我的”→点击左上角的头像→ 访问、更改您的个人名片、个性签名。

b.您的简历:您登录后可以通过首页下方“我的”→“编辑简历”进行查询、更正、删除。

c.您的账号安全信息:您登录后可以首页下方“我的”→“设置”→“我的账号”，访问、更正您的认证手机、认证邮箱、登录密码。

d.您的账户隐私信息:您登录后可以通过首页下方“我的”→“隐私设置”入口，对简历和人脉的信息进行隐私设置。

1.2 招聘端

1.2.1 猎头酷网站

a.您的个人资料信息:您登录后可以通过猎头酷首页右上角“我的”→“账户信息”，访问、更正您的信息。

b.您的账号安全信息:您登录后，通过右上方“姓名”→“安全中心”，修改您的邮箱、手机号、密码。

1.2.2 猎头酷 APP 端

a.您的个人资料信息:您登录后可以首页下方“我的”→“个人信息”，访问、更正您的头像、职务、微信号、我的认证。

b.您的账号安全信息:您登录后可以通过首页下方“我的”→“设置”→“修改密码”，对您的密码进行修改。

2. 信息的删除

如发生以下情形，您可联系猎头酷的客服热线 400-6212-266 或通过在线客服向猎头酷提出删除信息的要求:

2.1 如果猎头酷收集、使用信息的行为违反法律法规的规定;

2.2 如果猎头酷收集、使用您的信息，未征得您的同意;

2.3 如果猎头酷收集、使用信息的行为违反了与您的约定。

如平台停止运营或停止提供相关服务，平台将及时停止继续收集您个人信息的活动，将停止运营的通知以逐一送达或公告的形式通知您，对所持有的个人信息进行删除或匿名化处理。

3. 改变您授权同意的范围

您可以通过登录猎头酷网站或 APP，进入 “账户设置”或“我的”页面，进行通过开启或关闭隐私或相关授权功能等来改变您授权猎头酷收集信息的范围或撤回您的授权。当您撤回同意或授权后，猎头酷将不再处理相应的信息，但请您理解，当您撤回同意或授权后，猎头酷无法继续为您提供撤回同意或授权所对应的全部或部分功能和服务。您撤回同意或授权的决定，不会影响猎头酷此前基于您的授权或同意而进行的信息的使用。

4. 注销用户

您可以登录猎头酷 APP，进入“我的”→ “设置”→(“我的账号”)→“注销账号”，申请注销您的猎头酷账号。具体操作流程及提示注意等相关内容以《账号注销协议》载明的为准。在注销账号之后，猎头酷将停止为您提供所有的产品和服务，并依据您的要求，删除您的信息，但法律法规另有规定的除外。

5. 响应您的上述请求

5.1 为保障安全，您可能需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。猎头酷可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求。

猎头酷将在十五个工作日内作出答复。如您不满意，还可以通过本政策所列明的联系方式联系平台，帮您解决问题。

5.2 对于您合理的请求，猎头酷原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，猎头酷将视情况收取一定成本费用。对于无端重复、需要过多技术手段(例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例、产品功能)、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际、滥用个人信息主体权利的请求，猎头酷可能会予以拒绝。如直接实现您的请求需要付出高额成本或存在其他显著困难的，猎头酷可能通过替代方法实现您的请求。

5.3 在以下情形中，猎头酷将无法响应您的请求:

5.3.1 与个人信息控制者履行法律法规规定的义务相关的;

5.3.2 与国家安全、国防安全直接相关的; 5.3.3 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

5.3.4 与刑事侦查、起诉、审判和执行判决等直接相关的;

5.3.5 个人信息控制者有充分证据表明个人信息主体存在主观恶意或滥用权利的;

5.3.6 出于维护个人信息主体或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的;

5.3.7 响应个人信息主体的请求将导致个人信息主体或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的;

5.3.8 涉及商业秘密的。 (七)平台如何保护未成年人的信息

1. 平台重视未成年人的信息保护，如您为未满十六周岁的未成年人，请您立即告知您的监护人或法定代理人，并由监护人或法定代理人陪同立即终止使用平台，并勿向平台提供任何个人信息。

如您为十六周岁以上限制民事行为能力人的，请您务必在监护人或法定代理人陪同下阅读本政策并由监护人或法定代理人代理完成点击确认、同意行为。平台收集到点击确认、同意本政策操作记录即视为该同意行为系您的监护人或法定代理人作出且您及您的监护人或法定代理人已充分阅读、理解且接受本政策的全部内容，并与猎头酷达成一致，本政策对您及您的监护人或法定代理人、猎聘均具有法律约束力。建议您请您的父母或监护人仔细阅读本政策，并在征得您的父母或监护人同意的前提下使用平台的服务或向平台提供信息。对于经父母或监护人同意使用平台的产品或服务而收集未成年人个人信息的情况，平台只会在法律法规允许，父母或监护人明确同意或者保护未成年人所必要的情况下使用、共享、转让或披露此信息。

2. 为加强对未成年人个人信息的保护，除遵守本政策约定外，平台将遵循正当必要、知情同意、目的明确、安全保障、依法利用的原则，根据国家相关法律法规及本政策的规定保护未成年人的个人信息，具体内容如下:

2.1 平台就所收集的未成年人信息和未成年人以外的用户个人信息分别存储，平台将采取不低于行业同行的加密措施存储未成年人信息，确保未成年人信息安全。

2.2 平台将指定专人负责未成年人信息保护，任何工作人员访问未成年人的人信息的，必须经未成年人信息保护人员书面审批(包括电子邮件、短信、微信此类电子信息交互方式)，并形成访问情况的书面记录;同时，采取不低于行业同行的技术措施，避免违法复制、下载未成年人的个人信息。

2.3 平台向第三方转移未成年人的个人信息的，除再次征得未成年人监护人的同意及满足上述原则外，将自行或者委托第三方机构进行安全评估，并形成书面评估报告。

(八)本政策如何更新

猎头酷可能在必要时修改本政策条款，更新后的政策将提前 7 个自然日(含公布当日) 以弹窗或站内信等方式通知到您。如您对更新后的隐私政策有任何宝贵建议，可通过平台列明的联系方式告知我们。如更新后的政策在公示期间无修改的，将在公示期届满后生效。您可以随时在本平台查阅最新版政策。如您不同意修改后的政策，您有权终止对平台的授权或停止使用对应功能。本政策更新后，如果您继续使用相应平台功能，即视为您已接受修改后的政策。对于重大变更，平台还会提供更为显著的通知(包括意见征集、公告通知、弹窗通知等方式)。

本政策所指的重大变更包括但不限于:

1. 平台的服务模式发生重大变化。如处理用户信息的目的、用户信息的使用方式等;

2. 平台在控制权、组织架构等方面发生重大变化。如业务调整、破产并购等引起的所有者变更等;

3. 用户信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化;

4. 平台负责处理用户信息安全的责任部门、联络方式及投诉渠道发生变化时;

5. 用户信息安全影响评估报告表明存在高风险时。

猎头酷还会将本政策的旧版本存档，供您查阅，您可点击本政策文末【历史版本协议】获取《个人信息保护政策》旧版本。

四、知识产权

1. 猎头酷及其关联公司是本平台的知识产权权利人。本平台的一切著作权、商标权、专利权、商业秘密等知识产权，以及与本平台相关的所有信息内容(包括但不限于文字、图片、音频、视频、图表、界面设计、版面框架、有关数据或电子文档等)均受中华人民共和国大陆地区法律法规和相应的国际条约保护，猎头酷或其关联公司享有上述知识产权，但相关权利人依照法律规定应享有的权利除外。

2. 未经平台书面同意，上述资料均不得在任何媒体、平台直接或间接发布、播放、出于播放或发布目的而改写或再发行, 或者被用于其他任何商业目的。所有以上资料或资料的任何部分仅可作为私人和非商业用途保存。

五、其他

1.本政策所有条款的标题仅为阅读方便，不作为本政策涵义解释或限制的依据。

2.本政策任一条款被视为废止、无效或不可执行，该条应视为可分的且并不影响本政策其余条款的有效性及可执行性。

3.本政策可能存在包括中文、英文在内的多种语言的版本，如果存在中文版本与其他语言的版本相冲突的地方，以中文版本为准。

4.针对某些特定的产品及服务，平台还将制定特定的隐私政策，并在向您提供这些特定的产品及服务之前加以说明。如相关特定的隐私政策与本政策不一致的，适用该特定隐私政策。

六、法律适用与管辖

1.本政策之订立、生效、解释、修订、补充、终止、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律，不包含冲突规范。如法律无相关规定的，参照商业惯例及/或行业惯例。

2.您因使用猎头酷服务所产生及与猎头酷服务有关的争议，由猎头酷与您协商解决。协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、与平台联系

如您有个人信息相关问题或其他的投诉、建议等，可以通过如下方式与平台联系，平台将尽快审核所涉及内容，并于 15 个工作日内对于您的问题、投诉、建议进行回复:

平台运营主体名称:上海猎益信息技术有限公司

注册地址:上海市奉贤区解放东路1008号4号楼1717室